Igualdade e Não Discriminação: Plano 2021-2024 vai a deliberação da Assembleia Municipal
A Câmara Municipal de Palmela aprovou, por unanimidade, na reunião pública de 25 de agosto, submeter o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação – PMIND Palmela 2021-2024 à aprovação da Assembleia Municipal.
Este documento surge no âmbito do Protocolo de Cooperação para a Igualdade e Não Discriminação, celebrado com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género em outubro de 2020.
Recorde-se que em 2014 o Município aderiu à Carta Europeia para a Igualdade das Mulheres e Homens na Vida Local, em 2015 criou o Grupo de Trabalho de Igualdade de Género e em 2016, foi implementada a Comunicação Inclusiva de Género na Câmara Municipal de Palmela. Mais recentemente, em setembro de 2020, o Município foi um dos membros fundadores da Rede de Autarquias para Igualdade.
Foi, também, realizado um diagnóstico interno, que teve como principal objetivo permitir a obtenção de informação aprofundada e fidedigna sobre a realidade onde se pretende intervir e transformar, no âmbito da implementação do PMIND Palmela.
Com este Plano, que deverá ter reflexos internos e externos à autarquia, a Câmara Municipal reafirma o compromisso de fomentar e aprofundar ações conducentes a uma efetiva mudança social e à igualdade social entre mulheres e homens.